你有什么缺点如何改正(请问你有什么缺点)

首先记住,人无完人,一定要有缺点,并且知道怎么弥补。千万别玩套路。面试官什么没见过?没有面试官想看你怎么抖机灵。面试,就是想看清真实的你。看不清的候选人,绝无机会。

你有什么缺点如何改正(请问你有什么缺点)

针对职位,检视自己,到底哪方面有欠缺,说出来,然后告诉面试官,你觉得这个缺点需要怎样弥补。譬如,如果工作需要管理团队,而你没有经验,告诉面试官,希望老板带自己一段,自己愿意全力学习。或者安排另一位有带队经验的同事帮助。

不要说那些跟职位无关的缺点。你在浪费面试官的宝贵时间。而面试官也会认为你避重就轻,没有担当。选择跟职位有关的缺点,才是想做好这份工作的真诚态度。

你有什么缺点如何改正(请问你有什么缺点)

如果你的缺点是硬伤,你跟这份工作就没有缘分。就算你混进去,也会无比痛苦,早晚要被清理掉,何必自毁前程浪费时间呢?工作找你,你找工作,要两厢情愿、门当户对才匹配。

你的机会在于,公司认可你的为人和总体能力,有欠缺的方面,面试官如果想要你,现场就想好了怎么弥补短板,回去就会通知人力和相关团队。这才是你的机会。

你有什么缺点如何改正(请问你有什么缺点)

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